5 disciplinas para Aprendizagem Organizacional

Organizações que aprendem, são organizações que têm capacidade de aprender, renovar e inovar continuamente. A ideia é sanar as deficiências de aprendizagem, começando pela sua identificação e pela posterior aplicação de algumas técnicas que exercitem um raciocínio sistêmico, o qual permitirá o desenvolvimento das outras disciplinas.

Capacitação Profissional

Aprendendo as Cinco Disciplinas de Peter Senge: Aprendizagem

Peter M. Senge, considerado o grande especialista em aprendizado

A Organização que Aprende por Marcelo Justa – QUALITY ROAD

Aprendizado Organizacional – ABQ Qualidade

A Visão Sistêmica sobre o olhar da Quinta Disciplina de Peter Senge

As cinco disciplinas de Peter Senge

comunidade prática

Liderança e a Cultura Empresarial

PPT - APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL PowerPoint Presentation, free

Framework conceitual da análise da contribuição do storytelling

Peter Senge e as Disciplinas de Aprendizado

Aprendizagem Organizacional - ppt carregar

Departamento de Engenharia e Gestão do Conhecimento

MR Educacao - As 5 disciplinas que Peter Senge traz para nós são